西柏坡时期的光辉实践与当代价值

要引导党员群众从革命传统中感悟崇高，从红色基因中汲取力量，化思想自觉为行动自觉，把教育成效落实到真抓实干、干事创业上。激活红色基因中敢闯、敢试、敢为天下先的精神。

一是用心为民服务，企业发展社会效益不断增强。弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，实施“五省、五增”十大举措，总体用电环节压减30%。积极推进企业和社会绿色发展，让绿色能源融入城区发展、走进千家万户。开展配套服务进社区，大力实施“光明工程”和“三表集抄”，累计完成304万户老旧住宅小区电能计量表前供电设施改造。积极推广“电e宝”“掌上电力App”等便民利民举措，用“互联网+电力服务”平台打通服务群众“最后一公里”。将服务延伸至社会公益，公布24项公益项目建设清单，结对社区136家，开展公益志愿帮扶4293人次，推进电力科普、用电咨询、扶弱助困等公益服务进企业、乡村、社区、学校、医院等，形成了“爱之声”“慧心善行”“爱融四季”等志愿公益品牌。

二是着力攻坚克难，电网先锋旗帜高高飘扬。为了更好实现“旗帜领航、党徽闪光”，设立了663个党员示范岗、626个党员责任区，组建51支党员服务队，充分发挥党组织和党员在建设城市智能电网、首届中国国际进口博览会保电、架空线入地等多项重点任务攻坚战中的示范带头作用。在特高压工程、藏中联网工程、海外工程中成立临时党支部，确保工程安全零事故、质量出精品。在红色基因的感召下，国网上海电力涌现出一大批先进个人和集体。

三是坚持党建“内嵌融入”，优势转化成效不断凸显。聚焦公司战略目标，不断完善党建工作体制机制，把党建工作融入规划建设、安全生产、经营管理、优质服务等各条战线，把党建制度植入业务管控全流程，嵌入公司治理、重大决策等关键业务环节，着力把党建优势融合管理优势转化为发展优势。红色基因已成为支撑企业做强做优做大的力量源泉。企业连续三年获同业对标综合标杆，本质安全水平、创新发展能力、经营管理业绩进一步提升。